Onlangs werd ik geïnterviewd voor een artikel op de website van Delta Lloyd, in een serie met inspirerende ondernemersverhalen.
Hierin wordt de link gelegd tussen mijn eigen wens om al vroeg autonoom te zijn (we waren 16 toen Netvlies in 1997 opgericht werd), en het huidige bedrijfsmodel van Netvlies waarin we onze medewerkers veel vrijheid geven hun eigen loopbaan vorm te geven en er geen managers zijn die ze vertellen wat ze moeten doen.
Een erg leuk stuk geworden dat ik graag met jullie deel:
- Als je zelf je doel kiest, ben je pas echt gemotiveerd (link naar Deltalloyd.nl)